Стратегическое единство - Инновации - Скорость
Стратегическое единство - Инновации - Скорость

НОВОСТИ Май-Foods


16.06.2022

Впервые сотрудник МАЙ получил зеленый пояс по бережливому производству


Бережливое производство в компании МАЙ охватывает все направления бизнеса – от выпуска продукции до обучения персонала. Знание методик данного направления и успешные проекты позволили нашим сотрудникам претендовать на определенный статус. В международной практике применения бережливого производства существует опыт присвоения поясов в зависимости от уровня достижений специалиста. В данный момент несколько сотрудников МАЙ претендуют на получение зеленого пояса по бережливому производству. Первым из них получил сертификат лидер команды производства Сергей Исаков.

Получение зеленого пояса означает, что человек может применять весь спектр знаний производственного совершенствования в своем личном проекте, добиваясь при этом значительных результатов для компании. Чтобы получить зеленый пояс, необходимо пройти обучение и защитить проект по бережливому производству в рамках своего предприятия. Сергей защищал проект, связанный с производством.

 

Обладание зеленым поясом – это не просто модная привилегия. Обучение и систематизация всех знаний помогают более структурированно подходить к работе, лучше понимать и применять инструменты бережливого производства.

 

«В дальнейших планах – получение черного пояса, которое связано с более глобальными изменениями, влияющими на эффективность всей компании. На Майкомплексе у нас всегда много интересных и перспективных проектов, которые могут сыграть важную роль при получении более высокого звания.

Сертификация специалистов по системе поясов в конечном итоге сказывается на наших потребителях, клиентах и самих сотрудниках. Ведь они ожидают получить высокое качество, оптимальные сроки поставки и самые низкие операционные затраты. Все знания, полученные мной, трансформируются в план действий, который будет направлен не на сиюминутный финансовый эффект или сокращение трудоемкости. Первые изменения я буду проводить под лозунгом борьбы за культуру производства, безопасность труда, устранение видимых потерь. Я как зеленый пояс на первом этапе стану основной движущей силой преобразований в производстве. Далее свои знания передам специалистам, которые смогут успешно руководить проектами по операционному совершенствованию и приносить реальный экономический эффект», - рассказал Сергей Исаков.

 

 

Возврат к списку