Социальное развитие

Что мы делаем

Создаем комфортные условия работы для сотрудников, соблюдаем все трудовые права, применяем дополнительные бонусные программы в различных направлениях.

Мы сертифицированы в соответствии с международным стандартом системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья - ISO 45001.

В компании существует собственная образовательная платформа – «Академия МАЙ», которая позволяет повысить квалификацию, изучить новые направления работы.

У нас внедрены процедуры поведенческого аудита безопасности:

• предотвращение травматизма,
• повышение культуры безопасности,
• деятельность, которая мотивирует людей и повышает их осведомленность в области безопасности,
• совершенствование системы управления,
• выявление «слабых мест»,
• вовлечение персонала всех уровней в создание безопасных условий труда.

Благодаря открытой и доступной «Горячей линии» мы можем своевременно решать вопросы, которые волнуют наших сотрудников, потребителей, партнеров.

Мы с большим удовольствием участвуем в благотворительной деятельности. Совместно с администрацией нашего региона присутствия и партнерами помогаем ветеранам, пенсионерам, многодетным семьям.

Для чего мы это делаем

Любой бизнес должен быть нацелен на успех и результат, иначе он теряет свою сущность.Успешный бизнес создают счастливые люди. Мы хотим сделать счастливым каждого члена нашей большой команды, поделиться добротой и заботой с нашими потребителями, партнерами и друзьями.